HR менеджер ходимлар билан ишлаш

Мажбуриятлар:

• Ишга қабул қилиш: идеал номзодларни топиш ва ишга олиш.
• Ходимлар билан ишлаш: ходимларнинг муаммоларини хал қилиш.
• Барча хужжатларни юритиш.
• Ўқитиш ва ривожлантириш: ходимларни ўқитиш имкониятларини ташкил этиш.
• Қонунлар ва қоидаларга риоя қилиш: компаниянинг ички сиёсатига риоя этилишини таъминлаш.

Талаблар:

• Тажриба: HR сохасида камида 1 йил.
• Билим: одимлар билан ишлаш сохасида билими булиши лозим.
• Мулоқот куникмалари: ходимларга маслахат бериш ва қуллаб-қувватлаш қобилияти.
• Техник куникмалар: HR дастурлари ва MS Office дастурларини билиш.
• Multitasking: бир вақтнинг ўзида бир нечта вазифаларни бажариш қобилияти.