Формирование и развитие команды продаж (от 5 человек): постановка планов, управление воронкой продаж, мотивация персонала на достижение KPI, адаптация новых сотрудников
Развитие клиентской базы через прямые продажи и партнёрские каналы, развитие кросс-продаж
Управление операционными показателями филиала: конверсия, стоимость привлечения клиента, доходность
Представление интересов филиала, работа с ключевыми клиентами
Наши ожидания от кандидата:
Подтверждённые результаты личных продаж: объёмы, динамика год к году, доля в портфеле
Опыт управления командой продаж численностью от 5 человек
Опыт работы в банковском или финтех-ритейле от 3 лет за последние 10, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в продажах