Internal Communications / Специалист по внутренним коммуникациям

Ташкент

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участвовать в развитии инженерной корпоративной культуры внутри IT-компании.
Помогать запускать и развивать внутренние профессиональные комьюнити: разработчики, аналитики, тестировщики, архитекторы, project / delivery teams.
Организовывать внутренние мероприятия: митапы, tech talks, knowledge sharing sessions, demo days, внутренние конференции, клубы по интересам, тимбилдинги.
Поддерживать HR-IT-бренд компании через контент, истории сотрудников, экспертные материалы, публикации и внутренние коммуникации.
Находить внутри компании сильных технических экспертов и помогать превращать их экспертизу в контент, выступления, внутренние форматы и внешнюю видимость.
Работать с внутренними каналами коммуникаций: корпоративный портал, Telegram / Teams / email-рассылки, дайджесты, презентации, афиши мероприятий.
Помогать в запуске инициатив по AI Adoption / AI Enablement — популяризация использования AI-инструментов и AI-агентов в работе технических специалистов.
Совместно с HR и руководителями направлений развивать инициативы по вовлеченности, адаптации, удержанию и формированию чувства принадлежности к компании.
Поддерживать внешние HR-бренд активности: участие компании в IT-мероприятиях, партнерства с вузами, карьерные мероприятия, публикации о команде и проектах.
Собирать обратную связь от сотрудников по мероприятиям, коммуникациям и внутренним инициативам.

Требования:

Опыт от 2–4 лет в одной или нескольких сферах: internal communications, employer branding, PR, event management, HR marketing, community management, corporate culture.
Опыт работы с IT-командами, технологическими компаниями, банками, финтехом, интеграторами или digital-продуктами будет большим преимуществом.
Понимание специфики IT-аудитории: разработчики, аналитики, тестировщики, архитекторы, project / product / delivery teams.
Умение организовывать мероприятия под ключ: идея, концепция, план, коммуникации, подрядчики, проведение, пост-коммуникации.
Умение писать понятные и живые тексты: анонсы, посты, интервью, дайджесты, новости, описания мероприятий.
Навыки работы с контентом: поиск тем, интервьюирование сотрудников, упаковка экспертности, подготовка публикаций.
Хорошие организационные навыки, самостоятельность и внимание к деталям.
Умение работать с несколькими внутренними заказчиками одновременно.

Условия:

Конкурентная компенсация;
Официальное трудоустройство по ТК РУз;
Стабильная и своевременная выплата дохода; уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Работа в быстрорастущей амбициозной IT-компании;
Профессиональная команда и современная рабочая среда;
Возможность обмена опытом с экспертами из стран СНГ;
Социальный пакет: материальная помощь для сотрудников компании, полезные перекусы.

Посмотреть контакты работодателя