Senior Business Analyst | Главный специалист Отдел проектов и оптимизации процессов

Ваши задачи

• Анализировать и декомпозировать бизнес-процессы банка.
• Проводить интервью с владельцами процессов, экспертами и руководителями подразделений.
• Выявлять проблемы, узкие места и возможности для оптимизации процессов.
• Формировать AS-IS и TO-BE модели процессов.
• Подготавливать бизнес-требования, функциональные требования и критерии приемки.
• Определять метрики успеха инициатив и методику их расчета.
• Выполнять оценку ожидаемых эффектов и анализ результатов пилотных проектов.
• Подготавливать аналитические материалы, презентации и отчеты для принятия управленческих решений.
• Участвовать в проектах цифровой трансформации и внедрения AI-решений.
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ, рисками, ИБ, юридическим блоком и внешними поставщиками.
• Обеспечивать качество и полноту аналитической документации.
• Опыт самостоятельного обследования и описания бизнес-процессов.
• Опыт взаимодействия с несколькими подразделениями в рамках одной инициативы.
• Умение работать с неоднозначными требованиями и неполными вводными данными.
• Навык определения бизнес-метрик и критериев успеха.
• Навык оценки эффектов и подготовки аналитических выводов.
• Сильные навыки структурирования информации.
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
• Готовность выполнить тестовое задание.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование;

• BPMN 2.0.
• Анализ и моделирование бизнес-процессов.
• Сбор и формализация требований.
• Проведение интервью и обследований процессов.
• Разработка AS-IS и TO-BE моделей.
• Определение и расчет бизнес-метрик.
• Оценка эффектов инициатив и пилотных проектов.
• Анализ данных и проверка корректности расчетов.
• Подготовка аналитических записок и презентационных материалов.
• Jira.
• Confluence.
• Excel.
• PowerPoint.

Что мы предлагаем:

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).