Вдохновляющий вызов для лидера коллекторского рынка!
Если вы умеете видеть за цифрами людей, а за бизнес-процессами — возможности для роста, приглашаем вас возглавить команду профессионалов в динамично развивающейся коллекторской компании. Мы ищем не просто руководителя, а архитектора эффективных систем взыскания, который способен вывести бизнес на новый уровень автоматизации и результативности.
Ваши задачи:
- Стратегическое управление деятельностью агентства и развитие новых направлений.
- Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов взыскания на всех стадиях.
- Разработка и внедрение эффективных CRM-систем, интеграция с внешними сервисами.
- Анализ и повышение эффективности работы с большим количеством розничных клиентов (должников).
- Управление командой: расчет нагрузки, мотивация, развитие сотрудников.
- Контроль за соблюдением законодательства и стандартов отрасли.
- Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами.
Наши ожидания:
- Опыт работы на руководящих позициях в коллекторском бизнесе или финтехе от 3 лет.
- Глубокое понимание рынка взыскания и всех стадий работы с задолженностью.
- Практический опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, автоматизации, внедрения CRM.
- Навыки расчета и распределения нагрузки на сотрудников.
- Опыт интеграции с внешними сервисами и построения масштабируемых систем.
- Системное мышление, лидерские качества, ориентация на результат.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
- График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Возможность влиять на стратегию и развитие компании.
- Работа в профессиональной команде, открытой к инновациям.
- Перспективы карьерного и финансового роста.
О компании ООО «Стоун» — профессиональная коллекторская организация, успешно работающая по всей России. Мы помогаем клиентам решать сложные финансовые задачи, внедряем современные технологии и строим эффективные системы взыскания. Более 2000 клиентов уже доверили нам свои проблемы — присоединяйтесь к команде, которая меняет рынок!
Что предлагаем:
- На испытательный срок з/п 450 000 - 550 000 руб.
- Фиксированный оклад + процент от выполнения плана, регулярные выплаты;
- При достижении заданных параметров для высших руководителей есть опцион приобретения доли.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, 1 час обеда;
- Возможности обучения и участие в тренингах;
- Прямая коммуникация с ТОП-менеджментом, возможно быстро решать вопросы и согласовывать новые идеи.
- Нам нужен человек знающий коллекторский рынок, имеющий опыт работы на разных стадиях взыскания, с опытом участия в разработки CRM систем, пониманием бизнес-процессов, умеющих рассчитывать нагрузку на сотрудников. Опыт построения больших систем в области финтеха (автоматизации бизнес-процессов). Наш бизнес – большое количество отдельных интеграций взаимодействия с розничными клиентами (большое количество должников), и именно эффективность этих бизнес-процессов и создает прибыль и добавленную стоимость компании.