Руководство группой софт (плотная обратная связь с сотрудниками);
Подбор, адаптация и обучение сотрудников, создание сплоченной команды;
Обеспечение продуктивного взаимодействия с иными структурными подразделениями;
Подключение новых инструментов (то же взаимодействие через мобильное приложение);
Разработка и внедрение новой общедоступной информации и легко усвояемой справочной информации, с целью повышения эффективности каждого сотрудника в частности;
Сопровождение доработок ПО, тестирование;
Корректировка СМС, мэйлов и тд;
Настройка дайлера;
Формирование колл-листов;
Разбор ящика вх TBR-coll;
Проведение телефонных переговор с целью взыскания задолженности «soft» в рамках сложных случаев;
Контроль над исполнением условий погашения задолженности (выполнение обещания);
Принятие экспертных решений как по отдельным кейсам, так и по движению активного портфеля в целом внутри группы;