Москва, Саввинская набережная
Метро: КиевскаяО компании
Мы — лидеры цифровой медицины в России. С 2017 года мы не просто проводим предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей, мы полностью перезагрузили этот рынок, внедрив автоматизированные цифровые решения. Сегодня мы — лидеры отрасли, работающие в Москве и по всей России.
Наша миссия — сделать медицинскую помощь доступной через технологии, предотвратить профессиональные заболевания и повысить безопасность жизни граждан. В нашей команде собраны профессионалы высочайшего уровня, а масштаб бизнеса составляет 350+ сотрудников.
Мы ищем Партнера, который разделит с нами ответственность за будущее компании и поможет вывести ее на новый уровень эффективности.
Кого мы ищем
Это позиция для топ-менеджера с опытом управления на уровне C-level или Head of functions (от 7 лет). Вы работали со штатом 300–400 человек, предпочтительно в сферах: медицина, производство, высокотехнологичное оборудование.
Ключевые компетенции:
Стратегическое планирование и операционный менеджмент;
Управление продажами и продуктовым маркетингом;
Оптимизация бизнес-процессов и управление проектами;
Комплексный риск-анализ.
Личные качества:
Системное и аналитическое мышление (решения на основе цифр);
Дипломатичность и стрессоустойчивость;
Умение отстаивать свою позицию с адекватной аргументацией;
Высокая степень ответственности и проактивность.
Образование: Высшее (экономика, финансы, менеджмент). Наличие степени MBA станет вашим преимуществом.
Чем предстоит заниматься
Вы станете правой рукой Исполнительного директора и возьмете на себя операционное управление бизнесом. В вашем прямом подчинении — топ-менеджеры коммерческого и финансового блоков (до 5 человек), в кросс-функциональном управлении — вся команда 350+ человек.
Ваши задачи:
Стратегия и эффективность: Контроль KPI, маржинальности и доли рынка. Мониторинг рисков и выявление точек роста.
Операционная оптимизация: Аудит процессов, внедрение изменений для снижения издержек при сохранении качества. Управление проектами по развитию продуктов и масштабированию.
Коммерческий рост: Разработка стратегий ценообразования, анализ рынка, поиск новых ниш и расширение базы стратегических партнеров.
Управление и отчетность: Руководство коммерческим и финансовым департаментами, обеспечение выполнения поручений акционеров и прозрачная отчетность для Совета директоров.
Мы предлагаем
Стабильность и легальность: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата.
Доход:
Оклад: 450 000 – 850 000 ₽ (гросс, обсуждается индивидуально с финалистом).
Годовой бонус: 50% от оклада за выполнение целей.
График: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (гибкость в разумных пределах).
Забота о здоровье: Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию и другие опции).
Испытательный срок: 3 месяца.
Этапы отбора
Мы ценим время кандидатов, поэтому выстроили прозрачный процесс. Все интервью проводятся конструктивно и по делу:
Онлайн-интервью с ведущим HR-экспертом компании (запись интервью передается HRD).
Онлайн-интервью с HRD.
Очная встреча с частью акционеров (2 руководителя).
Очная встреча со Службой безопасности: анкетирование, интервью, полиграф (стандартная процедура для топ-позиций).
Очная встреча с основным акционером (возможно участие Исполнительного директора).
Финальная встреча с Исполнительным директором (при необходимости).
Присоединяйтесь к команде, которая создает историю цифровой медицины в России!
📍 Откликайтесь прямо сейчас, чтобы стать частью управленческого ядра лидера рынка.
HR-центр Аллы Литвиновой
Москва
от 450000 RUR
Москва
до 500000 RUR