Директор по маркетингу

Кто мы и куда идем: GRI российский бренд спортивной одежды, основанный в 2018 году. Мы создаем экипировку для людей, которые любят спорт так же, как и мы. За годы работы мы реализовали совместные проекты с крупнейшими беговыми событиями, сотрудничали с сильнейшими атлетами и сообществами, провели десятки брендовых активаций, благодаря которым стали одним из самых узнаваемых брендов в беговом сообществе.

Сегодня мы компания с годовой выручкой более 500 миллионов рублей, 2 собственными офлайн-магазинами, интернет-магазином, B2B-направлением и партнерской сетью по всей России. Собственная команда разработки, многолетняя экспертиза и сотрудничество с сильными поставщиками позволяют нам создавать экипировку, которая конкурирует с продукцией ведущих спортивных брендов.

Наша следующая цель — выйти за пределы беговой аудитории и стать одним из ведущих брендов спортивной одежды.

Почему открыта вакансия: за последние годы GRI вырос в сильный бренд с узнаваемой аудиторией в беговом сообществе. Все это время маркетинговые функции в компании были распределены между различными сотрудниками и подразделениями. Основной фокус был сделан на развитии бренда и коммуникаций, при этом управление отдельными направлениями маркетинга осуществлялось разными руководителями.

Такой подход позволил компании успешно сформировать сильный бренд в своей нише и достичь текущего этапа развития. Однако по мере роста бизнеса стало очевидно, что существующая модель перестала обеспечивать необходимую скорость, согласованность и управляемость маркетинга. Поэтому сейчас мы ищем директора по маркетингу, который объединит все направления маркетинга в единую систему, построит сильную команду и создаст предсказуемую систему маркетинга, способную обеспечивать долгосрочный рост бренда и бизнеса.

Что предстоит сделать. Основные задачи:

• Реализовать новую маркетинговую стратегию
• Построить единую маркетинговую функцию для всех каналов продаж, объединив продукт, бренд, коммуникации, performance, influence, trade, CRM и контент.
• Построить сильную внутреннюю команду маркетинга и организовать работу с внешними подрядчиками.
• Обеспечить устойчивый рост брендового спроса, трафика и эффективности маркетинговых каналов.
• Разработать и внедрить систему управления метриками маркетинга на основе данных.
• Обеспечить эффективное управление маркетинговым бюджетом.
• Выстроить эффективное взаимодействие маркетинга с коммерческим блоком, разработкой продукта и другими подразделениями компании.

Кого мы ищем. Для нас обязателен:

• Опыт работы директором по маркетингу или руководителем отдела маркетинга не менее 3 лет.
• Опыт работы в компаниях с годовой выручкой от 300 млн рублей.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом от 30 млн рублей в год.
• Опыт управления маркетингом в компаниях с несколькими каналами продаж (e-commerce, собственная розница, партнерские продажи, маркетплейсы).
• Опыт построения команды.
• Системное мышление и способность превращать стратегию в операционную работу команды.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в fashion, спортивных или других сильных потребительских брендах.
• Опыт построения бренда с нуля или активного масштабирования
• Личный интерес к спорту и активному образу жизни.
• Умение делать часть работы собственными руками и работать в условиях ограниченных ресурсов.
• Опыт внедрения программы лояльности.

Что мы предлагаем: мы убеждены, что сегодня GRI находится в одной из самых интересных точек своего развития. У нас уже есть сильный продукт, узнаваемый бренд, доверие покупателей, собственная разработка, выстроенное производство и подтвержденный спрос. Мы видим большой потенциал дальнейшего роста, регулярно получаем предложения о коллаборациях и совместных проектах от классных брендов, на реализацию которых сегодня просто не хватает ресурсов и компетенций.

Мы ищем человека, который поможет раскрыть этот потенциал. Руководителя, который сможет построить сильную маркетинговую функцию и вместе с командой вывести GRI на новый уровень.

Мы хотим, чтобы успех бренда стал и вашим успехом. Чтобы через несколько лет вы могли сказать: «Я был одним из тех, кто построил сильнейший спортивный бренд России».

Условия работы:

• Полную занятость и гибридный формат работы (Москва).
• Конкурентную систему вознаграждения: фиксированный доход и прозрачную систему премирования, напрямую связанную с результатами работы.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Прямое взаимодействие с акционерами и участие в принятии ключевых решений.
• Возможность сформировать собственную команду и выстроить процессы так, как вы считаете правильным.
• Возможность построить маркетинговую функцию практически с нуля и напрямую влиять на развитие бренда и бизнеса.