Менеджер по подбору персонала

Мы — федеральная юридическая компания «Советник» https://sovetnikgk.ru/

Специализируемся на защите интересов клиентов в спорах с застройщиками, подрядчиками. Ищем в нашу команду ведущего менеджера по персоналу.

Если ты любишь людей, веришь в потенциал каждого сотрудника и хочешь стать частью профессиональной команды, которая успешно развивается – эта вакансия для тебя!

Обязанности (или как мы будем менять мир вместе):

Подбор специалистов (не просто резюме, а люди, которые впишутся в нашу культуру!)

• Составление friendly, но эффективных вакансий.
• Поиск кандидатов через ХХ, Телеграм, рекомендации и т.д.
• Проведение интересных интервью (не сухое собеседование, а живой диалог!).

Корпоративная культура & Employer Branding:

• Участие в разработка внутренних процессов так, чтобы людям было приятно работать (и не уходить к конкурентам).
• Помощь в организации team-building’ов, корпоративов, ланчей (потому что счастливый сотрудник = счастливый бизнес).

Помощь руководителю в работе с персоналом: от подбора до прощания (и не только):

• Помощь в адаптации новичков.
• Помощь в решении жизненных вопросов сотрудников (от больничных до карьерного роста).
• Участие в оптимизации оценки эффективности (чтобы никому не было скучно, а всем было понятно, как расти).

Что мы ищем в тебе?

• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Желателен опыт работы с массовым и точечным подбором;
• Опыт закрытия вакансий в продажах, колл-центрах или клиентском сервисе будет преимуществом.
• Любовь к людям – ты -мотиватор, а не "бумажный" HR.
• Гибкость и креативность – нет стандартных решений в нашей команде!
• Преимуществом будет опыт работы с CRM (Битрикс24, Huntflow, Talantix и др.).

Что мы готовы предложить?

• Рабочий день с пн по пт с 9 до 18, либо с 10 до 19, выбирай, как тебе удобно;
• Зарплата + бонусы – премиальные за результаты (потому что мы ценим успехи!).
• Профессиональный рост – курсы, конференции, новые проекты (ты будешь расти вместе с нами!).
• Команда единомышленников – нет офисной политики, только открытость и поддержка.
• Приятный бонус – корпоративные мероприятия, ланчи, чаепития (потому что работа должна нравиться!)