Менеджер контент-завода

Обязанности

«Проект 111» — лидер на рынке промопродукции, мерча и бизнес-подарков.

Наши достижения и масштаб:

· Оборот в 2025 году — более 11 млрд рублей.

· Публичная компания с облигациями на Московской бирже и кредитным рейтингом.

· Собственная производственно-логистическая база: 43 300+ м² складов, 30 000+ SKU на складе.

· Полный цикл производства: 200+ единиц современного оборудования для любых видов брендирования.

· 3000+ дилеров представляют компанию по всей России и в странах ближнего зарубежья.

В отдел маркетинговых коммуникаций приглашаем менеджера контент-завода.

Основная задача: разработка и внедрение экосистемы каналов коммуникации, организация управляемого потока визуального и текстового контента.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать инфраструктуру контент-завода с учетом маркетингового плана компании;
• Планировать, запускать и контролировать производство контента от и до;
• Организовывать работу кросс-функциональных команд (редакторы, дизайн, продакшен) и внешних подрядчиков;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками (руководство, ОП, HR, продакт-менеджеры, контент-группа и т.д.), готовить ТЗ для запуска в контент-производство;
• Участвовать в разработке креативных концепций;

• Анализировать эффективность каналов и воронок, готовить отчетность; на основе данных готовить выводы и рекомендации;

Наши ожидания:

• Вы — тим-лид по опыту и софтам; преимуществом будет опыт работы в b2b секторе;
• Когда вы говорите, окружающие отлипают от телефонов; когда пишете – залипают обратно и читают до последней буквы;
• Вы знаете специфику разных площадок, умеете работать с метриками и связывать их с бизнес-показателями;
• Понимаете, как одна и та же идея должна звучать на разных площадках — на официальном сайте, в блоге или рассылке.

Условия:

• Официальное оформление в штат в рамках ТК РФ.
• Заработная плата (оклад + премии). Уровень оклада готовы обсуждать.
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30 (только офисный формат).
• Комфортный представительский офис в сердце Санкт-Петербурга на ул. Казанская 1/Невский 25 (ст. м. Невский Проспект, Гостиный Двор, Адмиралтейская).
• Социальный пакет: горячее питание (обеды в ресторане), корпоративные подарки для сотрудников и детей сотрудников, участие в корпоративных мероприятиях и обучающих программах, билеты на культурные события, экскурсии, социальные программы поддержки сотрудников и т.д.
• Новые задачи и развитие вместе с ростом компании.
• Наша компания - это дружный коллектив единомышленников, работающих на общую цель, у нас демократичная атмосфера доверия внутри компании, позитивный микроклимат.