управление портфелем дебетовых карт и достижение целевых бизнес-показателей по клиентской базе, активности, доходности и остаткам на счетах;
анализ структуры и динамики портфеля, выявление точек роста и подготовка предложений по развитию клиентской базы;
разработка и реализация инициатив по увеличению транзакционной активности, удержанию и реактивации клиентов;
формирование и запуск акций, промо-механик и специальных предложений для действующих клиентов;
подготовка бизнес-требований и брифов на CRM-кампании, определение целевых сегментов, офферов и KPI коммуникаций;
расчет финансовых моделей, бизнес-кейсов и прогнозного экономического эффекта инициатив;
оценка реализованных проектов, проведение post-analysis и формирование рекомендаций по дальнейшему развитию;
анализ клиентского поведения, сегментация клиентской базы и поиск возможностей для персонализации предложений;
составление прогнозов по ключевым метрикам портфеля.
Требования:
наличие высшего образования;
опыт работы в банковской сфере от 3-х лет (управление клиентским, продуктовым или коммерческим портфелем; разработка и расчет финансовых моделей; запуск маркетинговых акций, CRM-кампаний или клиентских программ);
понимание экономики розничных банковских продуктов (дебетовые карты, накопительные счета или зарплатные проекты, программы лояльности будут преимуществом);
продвинутые навыки владения Excel, SQL, BI-инструментами (Power BI, Tableau), а также проведения A/B-тестов;
умение работать с большими объемами данных;
навыки подготовки презентаций и защиты инициатив перед руководством.