Product Manager / Продукт-менеджер

SMS Aero — это 15 лет лидерства на рынке и команда, которая первой создала self-service в SMS-рассылках. Сейчас мы на пороге самого масштабного рывка в истории компании. Мы перерастаем узкую нишу и строим мультиканальную платформу, объединяющую SMS, Mobile-ID, FlashCall, Telegram и чат-боты в единый «умный» каскад.

Мы ищем не просто исполнителя, а Chief Product Officer в душе, который готов возглавить эту трансформацию, работать напрямую с учредителем и видеть результат своих решений в реальных цифрах выручки.

Зачем вы нам нужны?

Ваша миссия — пересобрать продукт и превратить его в современную платформу каскадных коммуникаций. Это роль для тех, кто одинаково виртуозно строит долгосрочные стратегии и проектирует интерфейсы «руками».

Ваша дорожная карта на первый год:

• Через 4 месяца: Портфель продуктов пополнен альтернативными каналами (FlashCall, Mobile ID, Max). Вы провели CustDev, выбрали поставщиков, продумали API и запустили продажи.
• Через 5 месяцев: Вы изменили ДНК сервиса. Сайт, навигация и позиционирование четко транслируют ценность каскадных технологий.
• Через 6 месяцев: CRM-модули (AmoCRM, Битрикс) перезапущены и приносят стабильный поток лидов благодаря вашему видению и ТЗ.
• Через 8 месяцев: Личный кабинет стал эталоном UX. Бэклог разобран, гипотезы проверены, функционал летает.
• Через 9 месяцев: У нас есть четкая стратегия и бюджет на направление чат-ботов. Вы — эксперт, который знает, как этот рынок принесет нам прибыль.

Мы ищем друг друга, если:

• Вы из B2B SaaS. У вас есть 3+ года опыта в продукте и 5+ лет в развитии бизнеса (маркетинг, продажи).
• Вы работали в «живых» компаниях. Нам близок опыт среднего или малого бизнеса, где ценится скорость и результат, а не корпоративные ритуалы.
• Цифры — ваш язык. Вы дружите с SQL, понимаете, как влиять на ARPU и LTV, и не строите гипотез без анализа данных.
• Вы — архитектор смыслов. Владеете инфостилем, можете спроектировать лендинг или интерфейс так, чтобы клиент влюбился в простоту решения.
• У вас есть стержень. Вы умеете аргументированно отстаивать свою позицию перед руководством и вдохновлять команду разработки.

Что мы предлагаем:

• Масштаб и влияние. Вы напрямую влияете на вектор развития компании с 15-летней историей.
• Доступ к лидерству. Подчинение напрямую учредителю — минимум бюрократии, максимум ресурсов для реализации идей.
• Стабильность и комфорт. Офис в Москва-Сити, гибкий график, оформление по ГПХ, ТК РФ.
• Прозрачная мотивация. Достойный оклад + бонусы за выполнение KPI, привязанные к вашим реальным достижениям.
• Сильное окружение. Тесная работа с опытными маркетологами, дизайнерами и разработчиками.

Этапы отбора

1. Отклик и сопроводительное. К отклику нужно приложить:

• краткое описание реализованных проектов с цифрами (результаты, метрики, влияние на продукт);

• примеры документов или ссылок на продуктовые исследования: анализ конкурентов, CJM, JTBD, глубинные интервью;

• таблицы или отчеты с аналитикой по продукту;

• примеры продуктовых страниц, лендингов или презентаций, над которыми вы работали;

• ссылки на статьи, лонгриды или материалы с вашим участием (если есть).

2. Интервью с HR.

3. Интервью с учредителями.

4. Оффер.