Начальник производственного цеха (таблеточное фармацевтическое производство)

Rompharm NS — совместное узбекско-румынское фармацевтическое производство, созданное в 2023 году на базе Navbahor Holding (Узбекистан) и Rompharm Company (Румыния). Мы производим ампульные инъекционные препараты по международным стандартам GMP (Европа).

Мы строим современное производство с нуля — и приглашаем опытного руководителя, который возглавит таблеточный цех и обеспечит выпуск качественных препаратов на уровне мировых стандартов.

Чем предстоит заниматься.

Управление персоналом цеха (15+ человек): распределение задач, обучение, контроль соблюдения инструкций и норм.

Контроль за соблюдением санитарных норм, техники безопасности и производственной дисциплины.

Ведение отчетности и производственной документации — маршрутные карты, производственные досье, журналы.

Взаимодействие с отделом качества, лабораторией и инженерно-техническими службами для обеспечения бесперебойной работы оборудования и соответствия стандартам.

Оптимизация процессов — повышение производительности, снижение простоев, улучшение качества.

Наши ожидания.

• Высшее образование: фармацевтическое, химико-технологическое или инженерно-техническое.
• Опыт работы на фармацевтическом производстве от 3 до 6 лет (желательно на таблеточном участке).
• Знание принципов GMP и производственных стандартов фармацевтической отрасли.
• Навыки управления персоналом (15+ человек), планирования и оптимизации процессов.
• Ответственность, лидерские качества, умение работать в команде.
• Знание языков: русский и узбекский — свободно.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с таблетпрессами.
• Опыт запуска производства с нуля (пусконаладка, валидация).
• Знание требований PIC/S, ЕАЭС GMP.
• Опыт внедрения Lean-производства и 5S.

Почему работать у нас — это выбор профессионала.

1. Масштаб. Вы управляете таблеточным производством крупнейшего фармацевтического холдинга Узбекистана.
2. Экспертность. Работа по европейским стандартам GMP, современное оборудование, международные партнёры.

3. Влияние. Вы формируете производственную культуру — от вас зависит качество препаратов и эффективность цеха.

4. Стабильность. Официальное трудоустройство, полный соцпакет, зарплата без задержек.

5. Развитие. Обучение, повышение квалификации, карьерный рост до руководителя производства.

6. Комфорт. Современный цех, удобное расположение, горячий обед за счёт компании.

7. Смысл. Каждый день вы создаёте лекарства, которые спасают жизни и восстанавливают здоровье.

• Вы выстроили эффективную систему управления цехом.

• План производства выполняется (или перевыполняется).

• Процент годной продукции не ниже 98%.

• Ваша команда обучена, мотивирована, дисциплинирована.

• Вы успешно прошли внутренние и внешние GMP-инспекции.

📱 Telegram / WhatsApp
📞 Телефон:
🌐 Сайт
📸 Instagram HR-команды

Станьте лидером, который создаёт качество и эффективность на современном фармацевтическом производстве!