Руководитель направления 1С/ Архитектор 1С

Мы «Мама Жанна» — федеральная розничная сеть товаров для новорождённых. У нас 6 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Самаре и Уфе, интернет-магазин, собственные склады и внутренняя команда 1С. В связи с ростом компании, мы находимся в поиске

Руководителя/ архитектора 1С,

который проведёт аудит текущей системы, наведёт порядок в разработке, сформирует целевую архитектуру и возглавит развитие направления.

Главная задача: создать устойчивую, понятную и масштабируемую архитектуру 1С и связанных систем, которая сможет поддерживать дальнейший рост розничной сети.

Обязанности:

• Аудит и Архитектура: Провести глубокий аудит системы 1С:УНФ, интеграций и обменов. Сформировать целевую масштабируемую архитектуру, переработать структуру баз и потоков данных.
• Стабильность бизнеса: Обеспечить достоверность данных между магазинами, складами, сайтом и УК. Переработать процессы резервирования, остатков и заказов поставщикам.

• Управленческий учет: Развивать отчетность (ABC-анализ, оборачиваемость, ТЗ) для принятия стратегических решений.

• Интеграции: Настроить и контролировать связку 1С с сайтом, Bitrix24, кассами, ТСД и системой маркировки («Честный знак»).

• Управление разработкой: Внедрить единый процесс (постановка → разработка → тестирование → релиз). Организовать работу через тестовый контур с возможностью отката.

• Лидерство: Управлять внутренней командой и подрядчиками. Проводить код-ревью, снижать зависимость от отдельных специалистов, участвовать в подборе персонала.

• Сильный опыт работы с платформой 1С:Предприятие 8.3/ 8.5 и конфигурацией УНФ (Управление нашей фирмой).

• Глубокое понимание архитектуры 1С (регистры, документооборот, обмены).

• Опыт автоматизации федеральных розничных сетей.

• Опыт масштабирования при росте числа магазинов.

• Навыки построения команды разработки с «нуля».

• Глубокое понимание серверной инфраструктуры (отказоустойчивость, бэкапы).

• Опыт работы с распределенными базами данных и розничным учетом (склады, резервы, закупки).

• Масштаб: Вы будете влиять на работу всей сети.

• Взаимодействие с собственником и руководителями бизнеса на прямую.

• Возможность сформировать свою команду и правила разработки.

• Отсутствие бюрократии.

• Достойный уровень оплаты, обсуждаемый с успешным кандидатом.

• График 5/2 офис (возможность гибридного формата работы после погружения в процессы).