Начальник отдела налоговой и бухгалтерской отчетности

​​​​​​«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.

Обязанности:

• организация и контроль работы отдела: руководство командой специалистов по налоговому и бухгалтерскому учету ,постановка задач, контроль качества и сроков, взаимодействие с ОЦО ;
• налоговая отчетность и взаимодействие с налоговыми органами: oбеспечение своевременной и правильной подготовки налоговых деклараций (НДС, прибыль с ОП, имущество),контроль ЕНС, сверка с ИФНС, ответы на требования;
• бухгалтерская отчетность: oбеспечение своевременного и правильного составления и сдачи бухгалтерской отчетности (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств и прочее) компаний Группы;обеспечение своевременной подготовки и сдачи статистической отчетности;
• обеспечение соответствия бухгалтерской отчетности требованиям российского законодательства и международных стандартов (если применимо);
• подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства компании;
• аудит, контроль и прочее: сопровождение аудиторских проверок, учетная политика, внутренние проверки, взаимодействие с аудиторами, отслеживание изменений, автоматизация процессов.

Требования:

• высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское);
• знание нормативно-правовой базы РФ в сфере налогообложения и бухгалтерского учета.
• опыт работы с внешними аудиторами, налоговыми органами и консультантами.
• умение работать с бухгалтерскими программами (1C, SAP, MS Excel и другие);
• опыт работы в области бухгалтерии, налогообложения и финансов не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях;
• высокая степень ответственности, внимательность к деталям;
• умение работать в условиях многозадачности и строгих сроков.

Условия:

• официальное трудоустройство по трудовому договору;
• совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
• гибридный график работы после испытательного срока;
• полис ДМС;
• внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
• возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.