Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Ташкент, улица Рихсили, 25
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка стратегии поиска; работа в рекрутинговой программе, полная обработка входящего потока;
- Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию;
- Ведение большого количества открытых позиций одновременно;
- Проведение интервью и других оценочных мероприятий;
- Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах работы над вакансией;
- Ведение баз данных;
- Подготовка отчетности и предоставление анализа рынка труда по направлению.
Требования: - Знание русского и узбекского языка;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Аналитическое мышление;
- Организованность и планирование времени;
- Умение работать в команде;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Опыт в сфере HR желателен.
Условия: - Возможность развития в сфере HR;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оплачиваемая сотовая связь;
- Корпоративное питание;
- Офис на Юнусабаде 7 квартал
Навыки
- Собеседование
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- Телефонное интервью
- Рекрутмент
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
- MS Excel
