Руководитель контент-завода

Не просто работа. Это твой шанс войти в историю самого быстрорастущего бьюти-бренда в России.

Мы строим не просто компанию, а будущего лидера рынка. И для этого нам нужен ты — яркий, харизматичный и креативный человек, который станет голосом и лицом.

Твоя миссия — создавать эмоции и влюблять в наш бренд

Обязанности:

— Выстраивать и развивать контент-завод: создавать понятные процессы производства, распределения и публикации контента

— Формировать и развивать команду контент-завода

— Планировать загрузку команды, контролировать сроки, качество и выполнение производственного плана

— Разрабатывать контент-матрицу, контент-планы и систему тестирования новых форматов

— Контролировать качество выпускаемого контента, внедрять стандарты, регламенты и чек-листы

— Анализировать эффективность контента (охваты, удержание, вовлеченность, конверсии, лиды) и принимать решения на основе данных

— Запускать эксперименты и масштабировать успешные гипотезы

— Внедрять AI-инструменты и автоматизацию для ускорения производства контента

— Взаимодействовать с командами маркетинга, дизайна и продаж для достижения общих бизнес-целей

— Опыт управления контент-командой или контент-заводом от 2 лет в БЬЮТИ

— Опыт построения или масштабирования процессов производства контента

— Понимание алгоритмов современных социальных платформ и принципов создания вирусного контента

— Опыт управления распределенной командой: постановка задач, контроль сроков, развитие сотрудников

— Навык работы с аналитикой контента и принятия решений на основе метрик

— Опыт внедрения AI-инструментов (ChatGPT, Claude и аналогов) в рабочие процессы будет преимуществом

— Сильные организаторские навыки, системное мышление и высокая самостоятельность

— Ориентация на результат и желание строить масштабируемую систему, а не управлять процессами вручную

- Кейсы с цифрами (преимущество у кандидатов, которые отправят кейсы в сопроводительном письме к отклику: цель → что делали → цифры до/после → конкретно твой вклад)

— Возможность построить один из сильнейших контент-заводов на рынке и напрямую влиять на рост бизнеса

— Высокую степень автономии: доверяем принимать решения, запускать новые процессы и тестировать гипотезы без лишней бюрократии

— Реальные ресурсы для достижения результата: команда, инструменты и готовность вкладываться в развитие функции

— Возможность внедрять AI, автоматизацию и современные подходы к производству контента

— Прямое влияние на ключевые метрики компании: продажи, охваты, эффективность маркетинга и развитие бренда

— Полностью удаленный формат работы 5/2 (09:00–18:00 МСК)

— Конкурентную систему вознаграждения

— Команду сильных специалистов, культуру открытой коммуникации и скидки на продукцию бренда.