Руководитель контент завода (Fashion)

MELA — бренд, который формирует новую культуру спортивного инвентаря и одежды для мягких видов спорта. Мы создаём технологичный продукт премиального уровня и демонстрируем стабильный рост х2 год к году.

Команда MELA — это предпринимательская среда с быстрыми решениями, сильной экспертизой в финансах, маркетинге и разработке продукта.

Мы приглашаем профессионалов, которые хотят влиять на бизнес, запускать новые направления и расти вместе с брендом-лидером рынка.
_______________________________________________________________________________________

Ключевая цель

Построить и масштабировать систему производства контента, которая обеспечивает стабильный выпуск качественных видео, рост охватов, продаж и бизнес-результатов за счет эффективного управления командой, процессами и аналитикой.

_______________________________________________________________________________________

Чем предстоит заниматься

— Выстраивать и развивать контент-завод: создавать понятные процессы производства, распределения и публикации контента

— Управлять полным циклом производства короткого видеоконтента: от идеи и сценария до публикации и анализа результатов

— Формировать и развивать команду контент-завода (сценаристы, креаторы, монтажеры, дизайнеры, контент-менеджеры, UGC-креаторы)

— Планировать загрузку команды, контролировать сроки, качество и выполнение производственного плана

— Разрабатывать контент-матрицу, контент-планы и систему тестирования новых форматов

— Контролировать качество выпускаемого контента, внедрять стандарты, регламенты и чек-листы

— Анализировать эффективность контента (охваты, удержание, вовлеченность, конверсии, лиды) и принимать решения на основе данных

— Запускать эксперименты и масштабировать успешные гипотезы

— Внедрять AI-инструменты и автоматизацию для ускорения производства контента

— Взаимодействовать с командами маркетинга, бренда, performance, дизайна и продаж для достижения общих бизнес-целей

_______________________________________________________________________________________

Кого мы ищем

— Опыт управления контент-командой или контент-заводом от 2 лет

— Опыт построения или масштабирования процессов производства контента

— Понимание алгоритмов современных социальных платформ и принципов создания вирусного контента

— Опыт управления распределенной командой: постановка задач, контроль сроков, развитие сотрудников

— Навык работы с аналитикой контента и принятия решений на основе метрик

— Опыт внедрения AI-инструментов (ChatGPT, Claude и аналогов) в рабочие процессы будет преимуществом

— Сильные организаторские навыки, системное мышление и высокая самостоятельность

— Ориентация на результат и желание строить масштабируемую систему, а не управлять процессами вручную

_______________________________________________________________________________________

Что мы предлагаем

• Возможности и развитие. У нас нет микроменеджмента и душной бюрократии. Мы быстро растем, поэтому ценим скорость и самостоятельность.

• Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9 до 18 по мск

• Конкурентная заработная плата: фикс + квартальный KPI, привязанная к ключевым метрикам бизнеса. Конкретные цифры открыто обсуждаем с успешными кандидатами.

• Комфортную среду и бенефиты. Сильная команда без токсичности, где все на «ты». Отправляем в отпуск, компенсируем спорт и делаем скидки на нашу продукцию.