Ведущий менеджер по персоналу

Смарт Снаб Поволжье

Ведущий менеджер по персоналу

Нижний Новгород, Решетниковская улица, 4

Метро: Горьковская

Описание вакансии

ООО «СМАРТ СНАБ ПОВОЛЖЬЕ» — являемся крупным поставщиком металлопроката, спецсталей, сплавов и полимерной продукции для атомной, криогенной, строительной и машиностроительной отраслей.

Наша филиальная сеть компании насчитывает 4 филиалов по всей России, с нами трудятся более 400 сотрудников.

Филиал в г.Нижний-Новгород в поиске Hr-менеджера.

Подчинение напрямую директору филиала.



✔️ ️Предлагаем:

  • Локация: БЦ находится ул.Решетниковская улица, 4 (3х минутах от м. Горьковская);
  • График работы: 5/2 8:00-17:00 (суббота-воскресенье выходные) строго в офисе, в пятницу сокращенный день до 16:00;
  • Прозрачная система мотивации для всех сотрудников. Заработная плата: Оклад 90000 gross с перспективой дальнейшего роста, совокупно с ежемесячными бонусами от - 120 000 nett;
  • Активная корпоративная жизнь ( 3- 4 тимбилдинга в год, обучение у ТОП-х спикеров, своя футбольная, волейбольная и хоккейная команда , ежегодные турниры по различным видам соревнований, подарки на Новый год для сотрудников продукция Apple , обучение MBA и тд)
  • Бесплатное обучение за счет компании.


✔️ ️Мы ожидаем, что HR будет заниматься:

  • Выстраиванием некоторых HR- процесса с нуля ;
  • Наймом сотрудников (административный блок, линейный персонал, менеджеры по продажам B2B);
  • Анализом и доработкой действующей системой адаптации;
  • Совместно с руководителем помогать адаптировать новых сотрудников.
  • Организацией мероприятий для филиала ( тимбилдинг, тренинг, корпоратив);
  • Развитием HR-бренда ( работа с отзывами, проведение enps и тд);
  • Поздравление сотрудников с днем рождения , оповещение инфоповодов о компании .
  • Разработка, контроль и запуск материальных и нематериальных бенефитов- сделай наш офис местом, где люди хотят работать.


✔️ ️Мы приветствуем:

  • Высшее образование , желательно "управление персоналом/ менеджмент";
  • Опыт работы HR или в области подбора персонала от 2х лет будет преимуществом;
  • вакансия предполагает большое количество коммуникаций каждый день и не подойдет интровертам;
  • Успешный опыт работы в режиме многозадачности;
  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Позитивный взгляд на жизнь и любовь к людям.


Для связи отправляйте отклик на вакансию и мы с вами пообщаемся

Хорошего дня!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Точечный подбор персонала
  • Подбор
  • Оценка персонала
  • Корпоративная культура
  • Hr бренд
  • Кадровая стратегия
  • Внутренние коммуникации
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Управление бюджетом
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

ВИТА
  • Нижний Новгород

  • от 80000 RUR

Рекомендуем
ПЕРСПЕКТИВА
  • Нижний Новгород

  • от 70000 RUR

Рекомендуем
Персональный ресурс

Директор по персоналу (HRD)

Персональный ресурс

  • Нижний Новгород

  • от 100000 RUR

Рекомендуем
Группа компаний МАКС

Менеджер по персоналу

Группа компаний МАКС

  • Нижний Новгород

  • от 75000 RUR

Смарт Снаб Поволжье

Hr/ менеджер по персоналу

Смарт Снаб Поволжье

  • Нижний Новгород

  • до 120000 RUR

Деловые Линии
  • Нижний Новгород

  • до 120000 RUR

Пресс Тайм
  • Нижний Новгород

  • до 110000 RUR

  • Нижний Новгород

  • от 120000 RUR

Горьковский автозавод

Руководитель по персоналу

Горьковский автозавод

  • Нижний Новгород

  • от 120000 RUR

МЕТАЛЛСЕРВИС

Менеджер по персоналу

МЕТАЛЛСЕРВИС

  • Нижний Новгород

  • от 70000 RUR

Клиника Артдент
  • Нижний Новгород

  • от 100000 RUR

НПП Салют
  • Нижний Новгород

  • до 117040 RUR

Технопарк
  • Нижний Новгород

  • от 100000 RUR

НПП СОЮЗ

Офис-менеджер

НПП СОЮЗ

  • Нижний Новгород

  • от 75000 RUR

ДЖЕЙКЕТ
  • Нижний Новгород

  • от 100000 RUR

Школа 21
  • Нижний Новгород

  • от 100000 RUR

ЧОО Багира
  • Нижний Новгород

  • от 70000 RUR

ШнЭл
  • Нижний Новгород

  • до 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию