Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Максимально быстрое закрытие линейных вакансий-продавцов

• Ведение полного цикла по подбору персонала
• Обработка откликов и проведение первичного телефонного интервью
• Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и других кадровых операций.)

• Знание 1С ЗУП , опытный пользователь ПК
• Опыт работы с различными ресурсами по поиску и подбору персонала
• Желание взаимодействовать с соискателями
• Активная жизненная позиция , развитые коммуникативные навыки , доброжелательность, организованность, стрессоустойчивость, умение работать в команде

Условия:

• График работы 5/2
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Оклад 60.000 руб + KPI
• Ежегодная индексация оплаты труда
• Стабильная заработная плата
• Возможность профессионального и карьерного роста