Менеджер по адаптации персонала

УК Медицина - управляющая компания сети стоматологических клиник «МИА.РФ», отвечающая за подбор персонала всех уровней: от врачей и ассистентов до руководящего состава. Мы стремимся к тому, чтобы профессионализм в каждой клинике сети стал стандартом, а не исключением.

Задачи, которые предстоит выполнять:

1. Сопровождение новых сотрудников:

- Проведение онлайн/офлайн встреч для новых сотрудников;

- Контроль своевременного предоставления новичками пакета документов для оформления и оперативная передача их в отдел кадров.

2. Сбор обратной связи и ведения аналитики:

- Проведение регулярных встреч с новичками для ключевых этапов испытательного срока (оценка условий, понятности задач, атмосферы);

- Организация и проведение поддерживающих онлайн/оффлайн встреч 1-на-1 с новыми сотрудниками для выявления их текущего состояния;

- Фиксация и анализ причин ''текучести'', ведение отчетности по персоналу.

3. Взаимодействие с руководителем:

- Своевременное донесение до руководителей отделов/филиалов информации о сложностях, с которыми сталкивается сотрудники;

- Передача обратной связи от нового сотрудника руководителю для оперативной корректировки процесса стажировки.

Что для нас важно:

- Опыт в проведении онлайн/оффлайн встреч;

- Четкое следование регламентам, аккуратность в работе с документами и умение контролировать сроки;

- Навык работы в Excel/Google Таблицах;

- Опыт работы с программами для видеоконференций и корпоративными мессенджерами.

Мы предлагаем:

- Стабильность и перспективы: за последний год компания выросла в 10 раз;

- График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня);

- Конкурентная заработная плата;

- Возможность роста и развития вместе с компанией;

- Регулярные совместные корпоративные мероприятия.

Почему МИА.РФ:

• Компания в активной фазе роста: новые клиники, цифровизация процессов, реальное влияние на результат;
• Ваши решения внедряются, а не согласовываются месяцами;
• Сильная команда без бюрократии;
• Чёткий горизонт профессионального и карьерного роста