HR менеджер

НЭОДЕВЕЛОПМЕНТ

HR менеджер

Санкт-Петербург, Октябрьская набережная, 6В

Метро: Новочеркасская

Описание вакансии

Приглашаем в нашу команду HR Менеджера

Обязанности:

  • Построение и развитие HR-стратегии компании, формирование позитивного имиджа работодателя на рынке труда;
  • Участие в реализации бизнес-стратегии компании через эффективное управление персоналом;
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, организационного развития и повышения эффективности команд;
  • Анализ организационной структуры, участие в ее совершенствовании, сопровождение организационных изменений;
  • Формирование и контроль исполнения фонда оплаты труда (ФОТ), участие в разработке систем мотивации и премирования;
  • Управление ключевыми HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие, удержание и вовлеченность персонала;
  • Выстраивание эффективной системы подбора и найма персонала, самостоятельное закрытие сложных вакансий и вакансий ТОП-менеджмента;
  • Введение персонала в должность, адаптация, сопровождение и контроль прохождения испытательного срока;
  • Разработка и внедрение систем оценки эффективности, обучения и развития персонала, формирование кадрового резерва и карьерных треков;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, поддержание благоприятного социально-психологического климата;
  • Анализ HR-метрик (текучесть, сроки закрытия вакансий, вовлеченность, эффективность подбора и др.) и подготовка предложений по повышению эффективности HR-процессов;
  • Автоматизация HR-процессов;
  • Кадровое делопроизводство на штат до 40 человек (1С 8.2);
  • Ведение воинского учета;
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений и регламентов;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и минимизация кадровых рисков.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы в должности HR Менеджера / HR Business Partner от 3 лет;
  • Знания и хороший опыт в направлениях: подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение, адаптация и развитие персонала;
  • Аналитический подход, развитые коммуникативные навыки, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

  • График работы – 5/2, с 09.00 до 17.30;
  • Заработная плата – 2 раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Комфортное рабочее место с видом на Неву;
  • Компенсация мобильной связи;
Навыки
  • Телефонные переговоры
  • Умение работать с людьми
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Работа в команде
  • Подбор персонала
  • Подбор персонала Оценка персонала Кадровое планирование Обучение и развитие Кадровая стратегия
  • Коммуникабельность
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

HR- generalist (в единственном лице) / Руководитель кадровой службы

Русская национальная профессиональная компания

  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

Рекомендуем

Ведущий менеджер по персоналу

Миронова Екатерина Игоревна

  • Санкт-Петербург

  • от 130000 RUR

Рекомендуем
Новые Решения
  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

Ваши Люди
  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

Радиоавионика
  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

ARSKA
  • Санкт-Петербург

  • от 130000 RUR

Лемана ПРО
  • Санкт-Петербург

  • от 130000 RUR

  • Санкт-Петербург

  • до 120000 RUR

РВЗ ГРУПП
  • Санкт-Петербург

  • до 100000 RUR

Менеджер по персоналу (подбор и КДП)

Митрофанова Юлия Александровна

  • Санкт-Петербург

  • до 120000 RUR

Сервис Групп
  • Санкт-Петербург

  • до 100000 RUR

Группа компаний МегаМейд

Менеджер по персоналу

Группа компаний МегаМейд

  • Санкт-Петербург

  • до 100000 RUR

Газстройпром
  • Санкт-Петербург

  • до 100000 RUR

LuckyGroup
  • Санкт-Петербург

  • до 100000 RUR

Акс-Проф
  • Санкт-Петербург

  • от 80000 RUR

Технология чистоты
  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

ROYAL THAI
  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию