Руководитель отдела вовлеченности

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя полное управление функцией вовлеченности и бенефитов компании. Это стратегическая роль: вы строите системную работу с персоналом, управляете командой специалистов, участвуете в развитии бизнеса через людей и напрямую влияете на ключевые показатели эффективности.

Обязанности:

• Реализация стратегии повышения вовлеченности сотрудников.
• Организация и контроль проведения корпоративных мероприятий.
• Проведение опросов и сбор обратной связи от сотрудников.
• Взаимодействие с внешним HR брендом для реализации перекрестных проектов.
• Управление проектами по улучшению ENPS.
• Разработка и внедрение программ поощрения и мерча для сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в направлении вовлеченности от 3 лет.
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии вовлеченности.
• Опыт организации корпоративных мероприятий и работы с обратной связью.
• Навыки управления проектами и взаимодействия с различными отделами.
• Отличные коммуникативные и лидерские качества.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2, по 8 часов.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от уровня компетенций.
• Работа в центрально офисе компании.