Руководитель отдела продаж розничного рынка

В зону Вашей ответственности будет входить:

• Разрабатывать политику розничного продвижения препаратов в соответствии с ситуацией на рынке и стратегией Компании.

• Обеспечивать установление, поддержание и улучшение деловых контактов с дистрибьюторами и деловыми партнерами.

• Участвовать в разработке стратегических маркетинговых планов и формировании соответствующих бюджетов.

• Осуществлять контроль за входящими платежами, сроками исполнения обязательств в соответствии с соглашениями, заключаемыми Компанией.

• Управлять процессом предоставления специализированной аналитической и консультационной поддержки подразделениям Компании при разработке и реализации планов развития препаратов.

• Анализировать распределение ресурсов команд в зоне ответственности.

• Поддерживать процесс сегментации и определения целей.

• Идентифицировать, внедрять и анализировать измерительные системы (KPI) для оценки эффективности работы сотрудников департамента.

• Обеспечивать обучение и развитие сотрудников подразделения, внедрять современные международные и локальные методики, направленные на повышение качества работы, удовлетворение потребностей клиентов, а также рост производительности и эффективности деятельности.

• Выявлять и использовать новые возможности развития бизнеса.

• Устанавливать и менять структуру подразделения, планировать штат и участвовать в наборе персонала.

• Проводить регулярную оценку результатов деятельности сотрудников департамента, сопоставляя их с установленными целями и задачами.

Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

Высшее профильное образование и/или высшее образование в области менеджмент.

Владение устным и письменным английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate.

• Опыт работы (от 5 до 7 лет) на ключевых управленческих позициях в фармацевтической индустрии.

• Понимание специфики развития системы здравоохранения.

• Знание процессов вывода новых препаратов на рынок.

• Навыки ведения переговоров.

• Презентационные навыки.

• Уверенный пользователь персонального компьютера и офисной техники.

• Владение офисными программами (Excel, Word, Power Point, Outlook).

Что мы предлагаем для Вас:

Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).

Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.

Корпоративный автомобиль

Компенсация питания и мобильной связи.

Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.

Доступ к бесплатной электронной библиотеке.

3 дополнительных дня к отпуску.

Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.

Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).

Возможности для профессионального развития и карьерного роста.