Менеджер маркетплейса Wildberries

One Five — бренд спортивной женской одежды.

Мы не гонимся за сотнями моделей, а делаем ставку на качество, эстетику и те вещи, которые хочется носить каждый день. Создаем одежду, которую носим сами.

За 5 лет мы выросли из маленького проекта в лидера категории «Спортивные топы», и сейчас нам нужен человек, который поможет масштабировать этот успех.
За первые полгода 2026 года продали 270 000 товаров.

Кого мы ищем

Менеджера кабинета Wildberries, который знает, как из простой карточки сделать продающий инструмент, а из рекламного бюджета — драйвер роста.

Задачи:

1. Полный цикл управления товарами на WB:

• SEO-оптимизация карточек: сбор семантики, заголовки, описания, ключевые слова.

• Фотоворонки: контроль качества фото, видео, инфографики.

• Ценообразование и управление акциями.

2. Реклама и продвижение:

• Настройка и ведение рекламного кабинета.

• Контроль ДРР, оптимизация ставок, повышение CTR и конверсий.

• Анализ эффективности рекламных кампаний.

3. Аналитика и стратегия:

• Ежедневный анализ продаж, динамики, позиций в выдаче.

• Мониторинг конкурентов: цены, акции, карточки, отзывы.

• Формирование отчётности для руководителя по ключевым метрикам.

4. Взаимодействие с командой:

• Работа в связке с дизайнерами, закупками, логистом.

• Участие в планировании акций и запуске новых моделей.

Обязательные требования

🔹 Опыт работы в нише одежды.

🔹 Опыт настройки рекламного кабинета Wildberries. Вы должны знать, как работают автостратегии, поиск, полки и уметь управлять ДРР.

🔹 Сильные навыки SEO. Сбор семантики, составление заголовков и описаний, которые работают на выдачу.

🔹 Аналитический склад ума. Вы принимаете решения на основе цифр, а не ощущений. Умеете работать в MPstats, Wildbox или аналогичных сервисах.

Личностные качества, которые нам важны

• Большой запас энергии и инициативность. У нас интенсивный темп и много работы. Мы ждём, что вы не будете ждать указаний, а сами увидите, что нужно сделать.

• Готовность вкладываться в результат. Вы работаете не «от звонка до звонка», а до тех пор, пока задача не доведена до конца.

• Гиперответственность. Вы не теряете задачи, не нарушаете сроки, перепроверяете себя.

• Самостоятельность. Умеете разбираться в новых вопросах без пошаговых инструкций.

• Ориентация на рост. Вы хотите развиваться, расти в деньгах и экспертизе.

Что мы даём

• Удалённый формат. График Пн-Пт, 9:00–18:00, но главное — результат, а не часы в табеле.

• Оклад + KPI

• Официальное трудоустройство. Отпуск, больничные,

• Команду единомышленников

Наша философия

Мы ценим мысли, а не должности. Прямоту, а не подхалимство. Решения, а не поиск виноватых. И верим, что лучшие проекты рождаются там, где можно спорить, предлагать и влиять.