Мы в поиске Менеджера по продукту в центр развития продуктов CVM и реализации кампаний. Твоя главная задача - это ведения стратегических инициатив по развитию сервиса информирования, сценариев по событиям и оптимизация коммуникаций с клиентами, чтобы существенно снизить нагрузку на колл-центр.
Чем предстоит заниматься:
- формировать предложения по развитию продукта и росту ценности информирования;
- организовывать реализацию ключевых изменений в процессах информирования на уровне продукта и смежных систем;
- координировать крупные межкомандные задачи, влияющие на качество, полноту и своевременность информирования;
- собирать, уточнять и согласовывать требования с заказчиками и смежными командами;
- оценивать, приоритизировать и внедрять инициативы в зависимости от их значимости;
- анализировать ошибки информирования и выносить системные проблемы на уровень источников;
- планировать загрузку команды, вести график работ и контролировать актуальность СУЗ;
- обеспечивать прозрачность статусов, проблем и загрузки команды, исполнять приказы и поручения.
Что ждем от вас:
- опыт работы менеджером продукта или аналитиком от 2 лет;
- навык координации задач между заказчиками и смежными командами;
- умение вести большой поток задач, соблюдая сроки и приоритеты;
- способность собирать, уточнять и структурировать требования;
- опыт выстраивания процессов обработки заявок, поручений и работы с приказами;
- умение планировать загрузку команды и контролировать исполнение задач;
- навык систематизации инициатив, оценки их ценности и анализа ошибок для устранения коренных причин;
- системное мышление, ответственность, внимание к деталям и владение инструментами отчетности (таблицы, реестры).
Что мы предлагаем:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.