Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбирать руководителей, экспертов по продажам и технических специалистов для компаний из сферы авиации, машиностроения, робототехники, СВЧ-электроники и других высокотехнологичных отраслей
• Находить контакт с заказчиком, выяснять его боли и потребности
• Обеспечивать заказчика достаточным количеством резюме и внимания
• Поддерживать контакт с кандидатами во время испытательного срока

Требования:

• Энергия, креатив и желание зарабатывать
• Успешный опыт подбора персонала, в том числе executive search
• Высшее образование и желание получить второй диплом
• Готовность постоянно развивать свои компетенции
• Позитивное мышление

Условия:

• Свобода как ценность
• Возможности для развития
• Стабильно высокий уровень дохода
• Возможность раскрыть свой потенциал
• Возможность через год работы перейти на 4-х дневную рабочую неделю