Директор по персоналу (HRD)

Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление работой отдела персонала, распределение задач между сотрудниками
• Разработка и реализация кадровой политики компании в соответствии со стратегическими целями бизнеса
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации и сопровождения новых сотрудников
• Развивать систему обучения руководителей, и обучать персонал
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
• Участие в решении трудовых вопросов, урегулировании конфликтных ситуаций и повышении вовлеченности сотрудников
• Участие в формировании корпоративной культуры и улучшении внутренней коммуникации

• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи
• Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице / Директор по персоналу от 2х лет
• Умение выстраивать HR-процессы, а не только поддерживать их
• Ответственность, инициативность и умение работать самостоятельно
• Желание расти и развиваться в профессии

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск
• Достойную З/П СТРОГО без задержек
• Возможности для обучения и профессионального роста
• Поддержку команды и комфортную адаптацию
• Современный офис в центре города
• Скидки на товары и услуги компании
• Насыщенную корпоративную жизнь и подарки детям сотрудников на Новый год!

Оставляй свой отклик, мы ждем именно тебя!