Описание вакансии
Мы надеемся на сотрудничество с человеком, разделяющим наши цели и стремления.
Мы предлагаем:
Комфортный график 5/2, с 10:00 до 19:00
ЗП: оклад 50.000 на испытательный срок (1 месяц), а далее система KPI .
Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб
Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
Найм и адаптация сотрудников, онбординг:
Размещение вакансий;
подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
Проведение интервью;
Участие в разработке и внедрении HR процессов.
Мы точно сработаемся, если:
Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала;
Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач;
Ты любишь общаться с людьми.
Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере подбора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение)
Ждем твой отклик!
Навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Управление конфликтами
- Мотивация сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Планирование численности персонала
- Организация работы сотрудников
- Контроль сотрудников
- Кадровое планирование
- Анализ кадрового потенциала
- Стрессоустойчивость
- Внимательность
- Работа с большим объемом информации
- HR-аналитика
- Обучение и развитие
- Точечный подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Проведение собеседований
- Онбординг
- Составление предложений о работе
- Оценка персонала
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- Составление планов по подбору
- Хедхантинг
- Скрининг резюме
- Интервью по компетенциям
Посмотреть контакты работодателя