Менеджер по обучению и развитию персонала в HoReCa

Международная сеть отелей Reikartz Grup Otel, один из ведущих игроков в гостиничной индустрии, приглашает в свою команду опытного и энергичного Менеджера по обучению и развитию персонала в HoReCa.

Обязанности:

• Активная работа с учебными заведениями Узбекистана: подписание меморандумов/договоров о сотрудничестве; презентации; организация практики на базе отелей и ресторанов сети; работа по дуальному обучению;
• Разработка программ, методологий, графиков практики и дуального обучения;
• Выявление потребности в обучении, работа с внутренним заказчиком;
• Полный цикл обучающих мероприятий в компании;
• Разработка и проведение офлайн тренингов для линейного персонала. Пост тренинговое сопровождение;
• Анализ эффективности проводимого обучения;
• Подготовка и актуализация сопутствующих материалов для обучения: презентаций, раздаточных материалов, памяток, тестов и др.;
• Поддержка корпоративной культуры и командного духа учащихся;
• Участие в проектах отдела, в том числе в аттестации персонала.

Требования:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала, желательно в гостиничной индустрии;
• Умение организовывать и проводить обучающие мероприятия с использованием интерактивных методов;
• Навыки работы с обучающими платформами и программами;
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки;
• Отсутствие страха публичных выступлений;
• Стремление к саморазвитию и профессиональному росту;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, своевременную выплату заработной платы;
• Возможность профессионального и карьерного роста в Международной компании с перспективами;
• Работу в дружном коллективе профессионалов и наставников;
• Официальное оформление согласно ТК РУз;
• Бесплатные обеды и другие плюшки;
• Дополнительное обучение за счет компании;
• Интересные и уникальные проекты.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей динамично развивающейся команде, отправьте свое резюме.