Руководитель отдела кадрового администрирования
Руководитель отдела кадрового администрирования
Москва, Ленинградский проспект, 31а стр.1
Метро: ДинамоОписание вакансии
Обязанности:
- Руководство отделом: Организация и контроль работы специалистов (распределение задач, обучение, контроль сроков и качества).
- Методология и аудит: Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, защите персональных данных и др.). Проведение внутренних аудитов КДП.
- Кадровое администрирование: Контроль всех кадровых операций (прием, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в полном объеме.
- Урегулирование сложных кейсов: Сопровождение процедур сокращения штата, дисциплинарных взысканий, изменений организационной структуры. Решение конфликтных ситуаций с точки зрения трудового права.
- Трудовое законодательство: Мониторинг изменений в ТК РФ и своевременная адаптация бизнес-процессов.
- Взаимодействие с госорганами: Представление интересов компании при проверках трудовой инспекции, прокуратуры. Подготовка ответов на запросы. Контроль ведения воинского учета.
- Автоматизация и отчетность: Участие во внедрении и развитии КЭДО (кадрового электронного документооборота) и 1С. Формирование аналитической отчетности по движению персонала.
- Высшее юридическое/ управление персоналом/ менеджмент образование.
- Опыт работы в КДП от 6 лет, из них на руководящей позиции — от 3 лет.
- Экспертное знание ТК РФ и смежного законодательства.
- Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек.
- Уверенное владение 1С:ЗУП, пакетом MS Office (особенно Excel).
- Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами.
- Навыки ведения воинского учета.
- Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
- Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
- Системность мышления.
- Современный офис (метро Динамо);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Ежеквартальное и годовое премирование;
- Социальный пакет: ДМС;
- Режим работы: 5/2.
Навыки
- Руководство коллективом
- Должностные инструкции
- Работа с большим объемом информации
- Кадровый менеджмент
- Делопроизводство
- Взаимодействие с контрольными органами
- Трудовой кодекс РФ
- Разработка локальных нормативных актов
- Кадровый аудит
Адрес
Похожие вакансии
Главный специалист по кадровому делопроизводству/ Начальник отдела кадров
Федеральный компьютерный центр фондовых и товарных информационных технологий (ФТ-Центр)
Москва
Не указана
Москва
до 200000 RUR
