Специалист по кадровому делопроизводству

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Ростех, Роскосмос, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше.

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локально-нормативными актами компании;

• формирование и ведение личных дел работников;
• оформление табелей учета рабочего времени;
• подготовка приказов по основной деятельности, по личному составу;
• оформление командировок; работы в выходные дни/сверхурочной работы; отпусков; применения поощрений и мер дисциплинарного воздействия на работников;
• оформление и контроль штатного расписания, согласно утвержденной управленческой структуре;
• оформление/учет иностранных граждан (гр. Беларусь);
• оформление договоров гражданско-правового характера;
• подготовка документов к сдаче в архив;
• Формирование должностных инструкций.

• Опыт работы в КДП от 5 лет.
• Уверенное владение 1С:ЗУП КОРП, пакетом MS Office.
• Отличное знание ТК РФ.

• Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• ДМС со стоматологией.
• Выдаем всю необходимую новую технику.
• Профильное обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Скидки от партнеров на занятия спортом, изучение иностранных языков и курсы.
• Регулярные командные выезды, корпоративы, подарки от компании для вас и ваших детей.
  

Заказчики ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на заказчиков, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Специалиста по кадровому делопроизводству, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.