Кадровый специалист (с функцией подбора персонала)

Добро пожаловать туда, где кадры — это не бюрократия, а основа бизнеса!

KOOH — это национальный и эмоциональный бренд специй, №1 в России на Wildberries и Ozon. Наличие собственного производства позволяет нам создавать уникальный продукт с полным циклом контроля качества.Мы создаем вкусы, которые вдохновляют! Наши бренды — Kooh, TiSun — это не просто продукты, это настоящая любовь к качеству, традициям и инновациям.

Вместе с компанией растёт команда — и нам нужен специалист, который закроет сразу два направления: выстроит кадровое делопроизводство с нуля и возьмёт на себя подбор производственного персонала.

Если ты разбираешься в трудовом праве, умеешь находить нужных людей и любишь, когда всё работает чётко — тебе к нам!

ЧТО ТЕБЯ ЖДЁТ В KOOH:

• Работа на современном производственном комплексе класса «А» — в «Промышленном парке Сенькино». Здесь не просто цеха и склады, а полноценное пространство для комфортной и эффективной работы всей команды.
• Возможность выстроить кадровую систему с нуля — твои процессы, твой порядок, твоя «кадровая империя» внутри компании.
• Работа в компании-лидере с продуктом, который знают и любят миллионы.
• Постоянное место, а не «попробовать». Мы ищем специалиста всерьёз — с чёткими процессами, прозрачной зарплатой и развитием внутри команды.
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Любой формат трудоустройства, комфортный для тебя.
• Полный социальный пакет.
• Техника и всё необходимое для работы предоставляется.
• Friendly-атмосфера: без дресс-кода, общение на «ты», быстрые решения без лишней бюрократии.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Вести полное кадровое делопроизводство: оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел, разработка локальных нормативных актов.
• Контролировать учёт рабочего времени: соблюдение графика работы, учёт отпусков, больничных, командировок и прогулов.
• Взаимодействовать с государственными органами: подготовка отчётности для ПФР, ФСС, военкоматов, центров занятости и других контролирующих организаций.
• Сопровождать трудовые отношения с правовой стороны: консультировать сотрудников, предотвращать споры, готовить документы для судебных разбирательств и при необходимости участвовать в судах.
• Оформлять иностранных граждан в рамках ЕАЭС.
• Участвовать в кадровом планировании: анализ текучести кадров, составление штатного расписания, формирование графика отпусков.
• Координировать воинский учёт и охрану труда через профильных подрядчиков.
• Вести массовый подбор производственного персонала — полный цикл от размещения вакансии до выхода кандидата на работу.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ?

• Уверенный опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
• Опыт массового подбора производственного персонала.
• Глубокое знание трудового законодательства и смежных областей права.
• Судебный опыт по трудовым спорам с положительными решениями — будет являться преимуществом.
• Понимание основ финансового и налогового учёта в части расчётов с персоналом.
• Опыт прохождения проверок контролирующих органов.
• Уверенная работа в 1С:ЗУП, MS Office, системах ЭДО и госуслугах.
• Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Ждём твой отклик, если ты готов стать человеком, на котором держится кадровый порядок в одном из самых быстрорастущих брендов страны.

KOOH. Про вкус. Про людей. Про рост вместе! 🧡