Старший менеджер по обучению розничного персонала

Чем предстоит заниматься:

• Снятие потребности по обучению и развитию руководителей розничного персонала, формирование плана мероприятий;
• Проведение онлайн и офлайн тренингов по soft и hard skills;
• Самостоятельная разработка обучающих материалов и мероприятий для офлайн/онлайн форматов обучения;
• Привлечение экспертов для совместной разработки программы обучения и проведению тренингов.

Что для нас важно:

• Опыт работы тренинг-менеджером от 1 года;
• Навык эффективной коммуникации, ведения переговоров с бизнес-заказчиком;
• Опыт проектного менеджмента;
• Опыт работы с обучением руководителей будет преимуществом.

• Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.