- Полный цикл подбора персонала; - Поиск, привлечение и сопровождение иностранных специалистов; - Организация процесса и сопровождение сотрудников на этапе адаптации; - Оказание помощи в ведении кадрового делопроизводства; - Ведение внутренних коммуникаций; - Организация/ведение/участие в HR проектах.
Требования:
✅ Свободное владение русским, узбекским и английским языками; ✅ Опыт работы в HR / Recruitment от 1 года; ✅ Умение работать в режиме неопределенности и многозадачности; ✅ Сильные коммуникативные навыки и любовь к работе с людьми; ✅ Опыт взаимодействия с иностранными специалистами будет большим преимуществом; ✅ Знание трудового законодательства, а также сертификаты, подтверждающие Ваши знания будут большим преимуществом
Условия:
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Корпоративную сотовую связь; Обед за счет компании; Официальное трудоустройство; Оплачиваемый отпуск