HR-менеджер (подбор и адаптация персонала)

О компании

Spectr IT — интернет-провайдер, который активно развивается и расширяет команду. Мы ищем HR-менеджера, который поможет нам не просто закрывать вакансии, а выстраивать сильную команду и сопровождать сотрудников с момента первого собеседования до успешной адаптации.

Что предстоит делать

🔹 Поиск и подбор сотрудников (основной акцент — отдел продаж)

🔹 Размещение и сопровождение вакансий на HH.uz и других площадках

🔹 Проведение первичных телефонных интервью и собеседований

🔹 Организация встреч кандидатов с руководителями

🔹 Ведение кадрового резерва

🔹 Адаптация новых сотрудников:

• знакомство с компанией;
• контроль прохождения стажировки;
• сопровождение в период испытательного срока;
• помощь в интеграции в коллектив.

🔹 Контроль соблюдения кадровых регламентов

🔹 Ведение HR-отчётности и аналитики

🔹 Сбор информации по KPI сотрудников и испытательным срокам

🔹 Участие в развитии системы мотивации и внутренних HR-процессов

Мы ожидаем

✔ Опыт работы в подборе персонала

✔ Грамотную устную и письменную речь

✔ Коммуникабельность

✔ Ответственность

✔ Организованность

✔ Желание развиваться в сфере HR

✔ Уверенное владение ПК

Будет преимуществом

✅ Опыт массового подбора персонала

✅ Опыт работы с отделами продаж

✅ Опыт проведения адаптации новых сотрудников

Мы предлагаем

✔ Работу в стабильной развивающейся компании

✔ Возможность влиять на развитие команды

✔ Дружный коллектив

✔ Комфортный офис

✔ Своевременную заработную плату

✔ Возможность профессионального роста

Важно

Мы ищем не просто человека, который умеет искать сотрудников.

Нам нужен HR-менеджер, который хочет участвовать в развитии команды, помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться и выстраивать эффективные HR-процессы внутри компании.