Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском;

• Проведение телефонных и личных интервью;

• Сопровождение кандидатов от обучения до выхода на работу;

• Внесение информации в базу данных, ведение установленной отчетности;

• Отслеживать эффективность и подбирать новые источники привлечения персонала;

• Участие в организации корпоративной жизни компании.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы;

• Уверенный пользователь ПК;

• Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь;

• Нацеленность на результат.

Условия:

• Оклад + ежемесячная премия за результаты работы;

• Официальное трудоустройство;

• График 5/2, 9-18, выходные суббота, воскресенье, праздничные дни в соответствии с производственным календарем.

Если Вам подходит наше предложение, отправляйте резюме на электронный адрес, указанный в контактах или оставляйте отклик на сайте. В случае соответствия Вашего опыта требованиям вакансии, мы свяжемся с Вами в течение 2 дней.