Руководитель по работе с аптечными сетями в странах СНГ

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 2200 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Руководителя по работе с аптечными сетями, который будет отвечать за распределенную команду в Беларуси, Казахстане, Азербайджане и за развитие аптечных сетей в этих странах.

Чем предстоит заниматься:

• Управление менеджерами по работе с аптечными сетями (сотрудники работают в удаленном формате и находятся в Беларуси, Казахстане, Азербайджане), курирование направления в Узбекистане;

• Развитие партнерских отношения с аптечными сетями в указанных странах, организация взаимодействия и коммуникации с партнерами, личное участие в переговорном процессе с аптечными сетями;

• Достижение плановых показателей группой менеджеров по работе с АС, интеграция действий, позволяющих достигать показатели;

• Контроль использования бюджета;

• Участие в разработке аналитических инструментов и дашбородов, повышающих эффективность работы группы менеджеров по работе с аптечными сетями;

• Планирование и прогнозирование показателей группы, регулярное предоставление прогнозов;

• Контроль и обеспечение документооборота с аптечными сетями;

• Внедрение трейд-маркетинговых активностей для аптечных сетей.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;

• Опыт управления командами от двух лет;

• Опыт эффективного личного взаимодействия с аптечными сетями и дистрибьюторами в странах СНГ является обязательным;

• Опыт работы с рецептурными лекарственными препаратами будет преимуществом;

• Развитые переговорные навыки;

• Развитые коммуникационные и презентационные навыки;

• Уверенное владение MS Office: Excel, Power Point, Word;

• Готовность к командировкам;

• Амбициозность, ответственность, ориентация на результат;

• Аналитический подход в решении бизнес-задач.

Мы предлагаем:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания, автомобиль, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Гибридный формат работы, офис в Москва Сити