Руководитель органа инспекции

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Организация и администрирование работы органа инспекции;
• Распределение текущей работы по сотрудникам;
• Контроль выполнения работ;
• Продажи услуг органа инспекции;
• Ведение баз продаж;
• Контроль выполнения плана;
• Контроль прямых расходов;
• Участие в проверках Росаккредитации;
• Участие в отдельных экспертизах в качестве эксперта.

Мы ждем от вас:

• Высшее медицинское образование по специальности "Медико-профилактическое дело" (врач по общей гигиене, врач по гигиене питания, врач по эпидемиологии, бактериолог);
• Подтвержденный трудовой стаж по процессии;
• Опыт работы (Роспотребнадзор, ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии", аккредитованный орган инспекции) от 1 года.;
• Опыт проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз от 1 года;
• Знание нормативно-технической и нормативно-методической документации по организации работы органа инспекции ГОСТ Р ИСО/МЭК 17020-2012, критерии аккредитации;
• Знание санитарно-эпидемиологического законодательства Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (52-ФЗ);
• Понимание и уверенное чтение протоколов испытаний (физические факторы, бактериология, физико-химический анализ);
• Умение составлять акты и экспертные заключения.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!