Руководитель R&D проектов / Hardware Product Manager (разработка пищевого оборудования)

О компании:
Лидер рынка в сфере общественного питания с собственным высокотехнологичным производством.
Сейчас мы запускаем амбициозный стартап внутри компании, связанный с разработкой и последующим запуском в серийное производство инновационного продукта: IoT вендингового аппарата нового поколения, управляемого со смартфона.

Чем предстоит заниматься:

• Управление R&D циклом: пройти путь от концепта и технического задания (ТЗ) до рабочего прототипа и запуска серийного производства аппарата.
• Разработка документации:
  - составление ТЗ для конструкторов, схемотехников, программистов и дизайнеров и т.д.;
  - контроль ведения конструкторской документации.
• Работа с Китаем (OEM): поиск заводов-изготовителей и компонентной базы в Китае, проведение переговоров, аудит фабрик.
• Логистика и ВЭД: контроль процессов закупки, доставки образцов, прохождения таможни, сертификации оборудования и работы с документами.
• Управление командой и подрядчиками: поиск, привлечение и координация внешних инженеров, ИТ-разработчиков (мобильное приложение + софт для аппарата) и подрядчиков.
• Тестирование и запуск: организация тестирования прототипа в собственной сети питания, доведение продукта до ума, подготовка к массовому производству.

Что мы ждем от кандидата:

• Технический бэкграунд: высшее техническое/инженерное образование и понимание того, как устроено технологическое оборудование для пищевой розницы и ресторанов (печи, автоматы, гидравлика, дозаторы).
• Опыт в Hardware PM: успешный опыт управления проектами по созданию физических устройств («железа»), электроники или вендингового оборудования от идеи до полки.
• Опыт работы с Китаем: понимание специфики китайского производства, знание логистических и таможенных процедур при импорте оборудования/компонентов.
• Бизнес-навыки: умение собирать команду под задачу, вести жесткие переговоры с подрядчиками, считать экономику проекта.
• Управленческие компетенции: умение собрать команду с нуля и эффективно ей управлять.
• Фокус на результат: готовность на старте работать в режиме «Кулибина» (глубоко погружаться в чертежи и процессы), плавно переходя в роль руководителя производственного направления.
• Языковая база: знание английского языка на уровне не ниже B2/С1, знание китайского языка - желательно.

Что мы предлагаем:

• Возможность создать уникальный продукт, аналогов которому нет на рынке, и запустить его в производство.
• Ресурсы и стабильность компании-лидера рынка для реализации масштабного стартапа.
• Подчинение напрямую Собственнику.
• Конкурентную заработную плату.