Генеральный директор (CEO)

Yves Rocher — международный косметический бренд с более чем 60-летней историей, основанный на философии Растительной Косметики. Мы представлены в 90+ странах, объединяем производство, розничные бутики, e-commerce и прямые продажи. В Казахстане и Кыргызстане развиваем розничную сеть магазинов, онлайн-канал и партнёрские программы. Наша миссия — делать красоту доступной, ответственной и осознанной.

ТОО «Yves Rocher Kazakhstan» является страновой франшизой бренда Yves Rocher, с эксклюзивными правами на представление бренда на территории Республики Казахстан и Кыргызской Республики.

Ваша роль

Мы приглашаем Генерального директора, который возьмёт на себя полное руководство бизнесом Yves Rocher в Казахстане и Кыргызстане: стратегию, операции, команду и финансовый результат в обеих странах.

Это не административная роль — это возможность построить и масштабировать бизнес премиального международного бренда в одном из самых динамичных регионов Центральной Азии.

Чем предстоит заниматься

Стратегия и P&L

• Разработать и реализовать стратегию роста Yves Rocher в Казахстане и Кыргызстане
• Полностью отвечать за финансовый результат: выручка, EBITDA, рентабельность каналов
• Формировать и защищать годовой бюджет, инвестиционные проекты

Коммерция и продажи

• Управлять розничной сетью магазинов (офлайн и онлайн)
• Развивать e-commerce: маркетплейсы (Kaspi, Wildberries, Ozon), собственный интернет-магазин
• Строить партнёрскую, дистрибуторскую и B2B-экосистему

Маркетинг и бренд

• Отвечать за позиционирование бренда, медиастратегию, digital и CRM
• Управлять маркетинговым бюджетом, промо-активностями и программами лояльности

Команда и операции

• Формировать и развивать управленческую команду
• Выстраивать эффективные операционные процессы: цепочка поставок, склад, логистика
• Обеспечивать соблюдение требований казахстанского и кыргызстанского законодательства

Взаимодействие с корпоративным центром

• Регулярная отчётность в международный офис Yves Rocher
• Участие в глобальных стратегических проектах группы
• Обмениваться опытом с представительствами других рынков

Кого мы ищем

Опыт:

• Опыт в роли Генерального директора / CEO / Country Manager / Директора по развитию — от 5 лет
• Обязательный бэкграунд в FMCG, ритейле, косметике / beauty, фарме или fashion
• Практический опыт управления P&L — от 3 млн долларов США
• Успешный опыт управления мультиканальной моделью: розница + e-commerce + дистрибуция
• Опыт построения команды и управления директ-репортами — от 20–30 человек

Рынок и компетенции:

• Глубокое понимание рынков Казахстана и/или Кыргызстана: потребительская аудитория, конкурентная среда, регуляторика
• Сильная финансовая грамотность: бюджетирование, управленческая отчётность, юнит-экономика
• Умение работать в матричной международной структуре

Личные качества:

• Лидер с предпринимательским мышлением, ориентированный на результат
• Проактивность, высокая степень самостоятельности в принятии решений
• Готовность к регулярным поездкам между Алматы и Бишкеком

Языки:

• Русский — свободно (обязательно)
• Английский — не ниже Upper-Intermediate (коммуникация с международным офисом)
• Казахский – будет большим преимуществом

Будет плюсом

• Опыт работы в международных косметических или beauty-компаниях
• Экспертиза в развитии маркетплейсов: Kaspi, Wildberries, Ozon
• Опыт трансформационных проектов: вывод на прибыльность, оптимизация сети, ребрендинг
• Опыт запуска новых категорий продуктов на рынок

Что мы предлагаем

• Масштаб: полная ответственность за бизнес двух стран
• Финансовые условия: конкурентный фикс + годовой бонус за выполнение KPI (выручка, EBITDA, стратегические проекты)
• Официальное оформление
• Развитие: возможность участвовать в международных проектах группы Yves Rocher, доступ к глобальным ресурсам и экспертизе бренда
• Локация: Алматы (основная) + командировки по Казахстану и в Кыргызстан; возможны краткосрочные выезды в европейский офис

Ваши KPI

Финансы - Выручка, EBITDA, рентабельность

Розница - LFL-продажи, чек, конверсия по сети

E-commerce - Рост онлайн-выручки, доля digital в обороте

Бренд - Доля рынка в ключевых категориях

Команда - Вовлечённость, удержание, развитие ключевых сотрудников

Как откликнуться

Направьте резюме с коротким сопроводительным письмом, в котором:

1. Опишите 2–3 ключевых достижения в роли GM/CEO/директора
2. Укажите масштаб управляемого бизнеса (выручка, число сотрудников, регионы)
3. Кратко опишите ваш опыт в e-commerce и/или косметике / beauty
4. Сроки в которые Вам будет комфортно будет преступить к работе
5. Ваши ожидания компенсации за Вашу работу

Мы рассматриваем только резюме с сопроводительным письмом — это помогает нам выделить тех, кто подходит по опыту и мотивирован именно этой ролью.