Специалист по нормированию труда

Обязанности:

• Организация и нормирование труда работников на сдельной и повременной оплате труда;
• Разработка и внедрение нормативов времени, выработки и расценки на различные виды строительно-монтажных работ, используя Единые нормы и расценки (ЕНИР) или внутренние стандарты.
• Подготовка и выдача нарядов на выполнение работ с указанием объемов, расценок и сроков.
• Проверка правильности заполнения первичных документов по учету выработки и рабочего времени, включая наряды и акты о приемке выполненных работ.
• Приемка и закрытие нарядов после завершения работ, подтверждение фактического объема и качества, а также соответствия выполненных работ установленным нормам и расценкам.
• Расчет заработной платы на основе закрытых нарядов и утвержденных расценок.
• Анализирует эффективность действующих норм труда, выявляет отклонения, изучает причины невыполнения норм и разрабатывает предложения по совершенствованию организации труда и систем оплаты.
• Проводит консультации для линейного персонала (бригадиров, мастеров) по вопросам нормирования, оформления нарядов и расчетов по сдельной оплате.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в сфере организации и нормирования труда;
• Продвинутый пользователь "1С: Зарплата и управление персоналом" и MS Office;
• Аналитический склад ума, критическое мышление и работе в многозадачном режиме.

Условия:

• График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00.
• Место работы: г. Москва, г.о. Щербинка, ул. Первомайская, вл. 6, с.2.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• ДМС.
• Система адаптации и наставничества для новых сотрудников.
• Столовая на территории компании.
• Корпоративная парковка и специальная парковка для велосипедистов.
• Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.