ООО «Сиэль»: присоединяйтесь к команде надёжной логистики!
Мы — часть группы компаний, которая закрывает все потребности в логистике: от грузоперевозок и кросс‑докинга до ответственного хранения, страхования грузов и экспедирования. Обеспечиваем оперативную доставку по Москве, Подмосковью и всей России.
Ищем в команду ответственного специалиста, который поможет нам поддерживать высокий стандарт сервиса и эффективно управлять операционными процессами.
Обязанности:
- Общее управление тарной группой (штат до 15 сотрудников): контролеры ворот, приемщики-сдатчики по таре и возвратам, операторы тарной группы, грузчики тарной группы
- Планирование графиков работ сотрудников и контроль выхода необходимого количества персонала на смену
- Контроль соблюдения всех регламентных операций по приемке и отгрузке тары (Хлебный Евролоток) на маршрут доставки
- Выполнение ежедневных инвентаризаций остатков тары по результатам операционных суток
- «Заказ/планирование» крупнотоннажного транспорта под вывоз оборотной тары с РЦ на производственные площадки клиента
- Ежедневное заполнение отчетности по операционным суткам (детализация + сведение данных в общий отчет)
- Поддержание порядка в зоне складирования тары силами сотрудников РЦ и тарной группы
- Коммуникация с клиентом по почте
- Проведение сверок оборотов тары по результатам месяца
- Обучение, интеграция сотрудников. Выстраивание «своей» команды
Требования:
- Опыт работы в 1С, Excel, Гугл таблицы, Outlook
- Навыки руководить составом подчиненных до 15 сотрудников
- Умение оперативно и эффективно принимать решения в единицу времени
- Опыт работы с волновой отгрузкой с соблюдение Deadline по каждой операции склада
- Опыт работы с мигрантами (80% состава водителей – граждане Узбекистана и Таджикистана)
- Умение эффективно и оперативно разрабатывать инструкции бизнес-процессов
- Опыт работы с ежедневными и еженедельными отчетами
Условия:
- График работы: 5/2, будни. На период испытательного срока и оптимизации процессов с 19.00 до 7.00, далее с 7.00 до 19.00
- Место работы: м. Озерная (15 минут пешком от метро)
- Испытательный срок: 1-2 месяца
- Достойный уровень заработной платы. Своевременные выплаты два раза в месяц
- Официальное трудоустройство с первого дня
- 100% оплата сотовой связи за счет работодателя