HR Аналитик/ HR Ассистент

Ташкент, улица Рихсили, 25

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обязанности:
Административная и организационная поддержка HR-директора и HR Business Partner.
Формирование и консолидация еженедельной, ежемесячной и разовой HR-отчетности (Excel, PowerPoint).
Подготовка дашбордов, аналитических таблиц, презентаций и HR-аналитики для руководства.
Сбор, обработка и анализ данных по HR-показателям, расчет KPI подразделений и формирование рейтингов сотрудников.
Участие во внутренних HR-проектах компании (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация персонала).
Подготовка новостей, презентаций, рассылок и информационных материалов по HR-проектам.
Организация и сопровождение корпоративных мероприятий, тренингов, собраний и встреч руководителей.
Подготовка материалов к совещаниям, ведение протоколов, контроль исполнения поручений и рассылка принятых решений.
Контроль учета корпоративной формы: оформление заявок, заказ, выдача, ведение отчетности в Google Docs, ежемесячная сверка остатков, контроль наличия размеров, участие в разработке новой формы.
Формирование данных для удержания стоимости выданной корпоративной формы.
Заказ, учет и выдача бейджиков административному персоналу.
Получение медицинских книжек сотрудников, ведение реестра и актуализация базы данных.
Организация закупки канцелярских и хозяйственных товаров, питьевой воды, контроль технического обслуживания офисной техники.
Прием, учет и выдача денежных средств сотрудникам HR-отдела для служебных поездок.
Контроль организации питания сотрудников сети, взаимодействие с поставщиками, участие в тестировании продукции и услуг.
Выполнение иных поручений руководителя в рамках деятельности HR-департамента.

Требования:

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, менеджмента, экономики или смежных направлений).
Интерес к HR-сфере и желание развиваться в направлении HR-аналитики и управления персоналом.
Владение русским и узбекским языками.
Уверенное владение MS Office (Excel - формулы, сводные таблицы, PowerPoint, Word), желательно знание Google Sheets.
Навыки подготовки аналитических отчетов, презентаций и работы с большими объемами информации.
Грамотная устная и письменная речь.
Развитые коммуникативные и организационные навыки.
Умение работать в режиме многозадачности, соблюдать сроки и расставлять приоритеты

Условия:

Участие в масштабных HR-проектах компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация персонала и HR-аналитика.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Заработная плата: 8 000 000 сум на испытательный срок, далее - 10 000 000 сум.
Корпоративная мобильная связь.
Бесплатный обед за счет компании.
Возможности профессионального и карьерного роста в команде HR Safia