Мы развиваем внутреннюю CRM-платформу и инструменты продаж для сотрудников корпоративного бизнеса банка.
Наша цель – повышать эффективность продаж, качество клиентского сервиса и скорость работы сотрудников за счёт современных цифровых решений и автоматизации процессов.
Ищем в команду опытного Владельца продукта, который возьмёт на себя развитие направления CRM и инструментов продаж и станет связующим звеном между бизнесом, пользователями и ИТ-командой.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и развивать продуктовую стратегию направления CRM / Sales Tools.
- Собирать и анализировать потребности бизнеса:
- владельцев продукта;
- клиентских менеджеров;
- руководителей каналов;
- смежных подразделений.
- Управлять backlog продукта:
- формировать и приоритизировать задачи;
- декомпозировать инициативы;
- определять MVP.
- Описывать бизнес-требования.
- Формировать roadmap развития продукта.
- Принимать продуктовые решения на основе метрик, пользовательского опыта и бизнес-эффекта.
- Настраивать и анализировать продуктовые метрики.
- Управлять процессом разработки совместно с командой:
- участвовать в планировании;
- работать по Agile-подходам;
- сопровождать внедрение новых инструментов и изменений в процессах продаж.
- Проводить обучение пользователей.
- Взаимодействовать с архитекторами, аналитиками, разработчиками, UX/UI-дизайнерами и бизнес-заказчиками.
- Анализировать результаты развития продукта и принимать дальнейшие продуктовые решения.
Наши ожидания:
- Опыт работы Product Owner / Product Manager / Lead BA от 3 лет.
- Опыт развития банковских CRM-систем или внутренних корпоративных продуктов.
- Понимание процессов продаж и клиентского обслуживания.
- Опыт работы по Agile-подходам (Scrum/Kanban).
- Навыки управления backlog и приоритизации.
- Опыт взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров.
- Понимание полного жизненного цикла разработки ПО.
- Знание BPM / workflow-систем.
- Опыт работы с Jira и Confluence.
- Опыт внедрения продуктовых метрик.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Отличные возможности для карьерного и профессионального роста.
- График работы 5/2, гибридный формат.
- Современный офис в шаговой доступности от м. Фрунзенская.
- Квартальные премии за успехи в работе.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный и ДМС.