Менеджер по контролю персонала и КДП

Сеть фитнес-клубов KINEXT — это премиальная фитнес-экосистема для людей, которые хотят получать сильный результат в теле, энергии и качестве жизни.

У нас высокий уровень продукта, сильная аудитория, выстроенные внутренние процессы и команда профессионалов. Сейчас мы усиливаем кадровую функцию и ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который сможет поддерживать порядок в документах, сроках и кадровых процессах компании.

Что будет в фокусе вашей работы:
Ваша главная задача — вести кадровое делопроизводство точно, своевременно и в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Вы будете:
— вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
— оформлять отпуска, больничные, кадровые приказы и сопутствующие документы;
— вести табель учёта рабочего времени;
— поддерживать порядок в кадровых документах и электронных базах;
— работать с 1С, Excel и внутренними системами компании;
— вести воинский учёт, а при необходимости — миграционный учёт;
— готовить кадровую отчётность в установленные сроки;
— консультировать сотрудников по вопросам оформления, документов и внутренних регламентов.

Почему эта позиция может быть вам интересна?
В KINEXT кадровое делопроизводство — это не формальность, а основа стабильной работы команды.
У нас более 150 сотрудников, разные департаменты и высокая требовательность к качеству внутренних процессов.
Здесь важно не просто «оформлять документы», а держать кадровый контур в порядке: без потерь, ошибок, просрочек и хаоса.

Что вы получите в KINEXT
— работу в стабильной и развивающейся компании;
— официальный формат работы по ТК РФ;
— понятные задачи и поддержку со стороны команды;
— работу с разными департаментами: фитнес, сервис, продажи, кафе, SPA, офисные направления;
— корпоративные привилегии: посещение фитнес-зон, специальные условия на персональные тренировки, кафе и SPA;
— участие в развитии сильного премиального бренда.

Условия
— официальное оформление по ТК РФ;
— стабильная занятость в крупной компании;
— конкурентный доход - 80 000 руб. до вычета налога;
— работа в команде, где важны точность, ответственность и порядок;
— современные инструменты для ведения кадровых процессов.

Какой результат мы ожидаем?
Нам нужен специалист, у которого кадровые документы находятся в порядке, сроки не теряются, сотрудники получают корректные ответы, а руководители могут опираться на точные данные.
Ключевой результат на этой позиции — чистое, системное и юридически корректное кадровое делопроизводство.

Мы подойдём друг другу, если вы:
— имеете опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
— знаете Трудовой кодекс РФ и правила ведения КДП;
— понимаете основы воинского и миграционного учёта;
— уверенно работаете в 1С, Excel и офисных программах;
— внимательны к деталям и не допускаете хаоса в документах;
— умеете работать с большим объёмом информации;
— спокойно относитесь к срокам, проверкам и необходимости держать процессы под контролем;
— умеете понятно объяснять сотрудникам кадровые вопросы.

Откликайтесь, если хотите работать в стабильной компании, где кадровое делопроизводство действительно влияет на качество процессов и порядок внутри команды.
В сопроводительном письме напишите фразу: «База».