Специалист по кадрам

Обязанности:

1. Осуществлять ежемесячный расчёт заработной платы по всем категориям персонала (окладная, сдельная, окладно-сдельно-прогрессивная системы оплаты труда).

2. Рассчитывать и начислять премии, доплаты, надбавки, компенсации, пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, командировочные и иные выплаты в соответствии с Положением об оплате труда и действующим законодательством.

3 Производить удержания из заработной платы (НДФЛ, алименты, исполнительные листы, возмещение ущерба и пр.).

4 Исчислять и своевременно уплачивать страховые взносы в СФР и ИФНС, готовить соответствующую отчётность (РСВ, ЕФС-1, 6-НДФЛ).

5 Формировать платёжные ведомости, расчётные листки, обеспечивать своевременную выплату заработной платы в установленные сроки.

6 Готовить справки о заработной плате по запросам сотрудников, банков, государственных органов.

7 Осуществлять сверку начислений и выплат с данными бухгалтерского учёта, участвовать в закрытии периодов.

8 Вести кадровый учёт в 1С УНФ и 1С Бухгалтерия в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.

9 Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу, должностные инструкции.

10 Вести табели учёта рабочего времени, контролировать корректность и своевременность их заполнения руководителями подразделений.

11 Формировать и вести личные дела сотрудников, трудовые книжки (в том числе электронные — ЭТК), личные карточки Т-2.

12 Оформлять и хранить кадровую документацию в соответствии с требованиями законодательства (приказы, заявления, графики отпусков).

13 Готовить и сдавать кадровую отчётность (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1 (раздел 2), статистические формы по кадрам).

14 Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства, расчёта заработной платы, оформления отпусков и больничных листов.

15 Взаимодействовать с СФР, ИФНС, службой судебных приставов по вопросам, относящимся к компетенции.

16 Вести воинский учет: проверять у сотрудника документы воинского учёта, заполнять и вести карточки по форме № 10, своевременно направлять в военкомат сведения о приёме и увольнении военнообязанных сотрудников.

17 Работа по созданию Вакансий на сайтах по подбору персонала (хх.ру, авито, суперджоб), пересылка резюме откликнувшихся кандидатов соответствующимим отделам.

Требования:

• Высшее (экономическое, бухгалтерское) или среднее специальное при наличии опыта;
• От 2 лет в должности бухгалтера по заработной плате или бухгалтера-кадровика;
• Знание ТК РФ в части расчёта заработной платы, отпусков, больничных, удержаний;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в 1С;
• Понимание сдельной, окладно-премиальной и смешанной систем оплаты труда.

Условия:

• Место работы: г. Краснодар, ул. Демуса, дом 32
• График работы: с 8.00 до 17.00; 5/2 - Пн-Пт, Сб и Вс — выходные.
• Полностью "белая" заработная плата.

Ключевые навыки

О компании Современная быстрорастущая компания по обжарке кофе, самая большая в ЮФО, где ценят качество, командную работу и стремление к развитию. У нас вы сможете реализовать свой потенциал и стать частью команды профессионалов, создающих продукт, которым гордятся!