Отчетность в СФР, Росстат, вышестояющую организацию;
Аттестация персонала;
Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников структурных подразделений.
Требования:
Практический опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
Знание трудового законодательства; основ гражданского права; нормативных и методических документов по вопросам организации кадрового учета и составления кадровой отчетности; порядка оформления кадровых документов и организации документооборота; порядка и сроков составления кадровой отчетности; правил хранения кадровой документации;
Уверенно владеть навыками работы в программах MS Office, 1С:ERP Управлением предприятием, Контур;
Владение навыками делового письма;
Отсутствие противопоказаний для работы с гостайной;
Высшее образование.
Условия:
Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании стратегического назначения.
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные).
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (стабильные выплаты).
График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, в пятницу рабочий день до 15:45.
Ненормированный рабочий день, дополнительный отпуск 3 календарных дня.