Руководитель кадровой службы

Самара, проспект Кирова, 257

Метро: Безымянка

Описание вакансии

ООО НПП "ПромТЭК" - динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на поставках подшипниковой продукции, производстве и реализации высокоэффективных смазочных материалов, а также предоставлении услуг вибродиагностики и виброналадки оборудования для промышленных предприятий, услуг по ремонту электродвигателей.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, документальное оформление всех кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т.д.) на предприятии, численностью 230 человек;

- Активное участие в разработке и внедрении комплекса организационно-распорядительных документов (ЛНА, должностные инструкции, приказы и пр.), регламентирующих деятельность компании в части компетенции кадровой службы и службы управления персоналом;

- Оказание методической помощь руководителям и работникам при реализации процесса кадрового администрирования;

- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

- Участие в проектах кадровой службы и службы управления персоналом по направлению автоматизации процессов КДП, регламентации бизнес-процессов;

- Руководство кадровой службой (в подчинении один специалист по кадрам).

Требования:

- Высшее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом, инженерно-техническое), дополнительное образование, курсы повышения квалификации, переподготовка в области управления персоналом и кадрового администрирования будет преимуществом;

- Экспертное знание трудового права, законодательства о персональных данных;

- Опыт эффективной работы в сфере кадрового администрирования на предприятиях промышленной отрасли численностью от 150-200 человек от 5 лет, на руководящей позиции - от 3 лет;

- Уверенное знание программ MS Office, 1С ЗУП, знание работы с кадровым электронным документооборотом (КЭДО) приветствуется;

- Навыки и положительный опыт прохождения проверок (СФ, ГИТ, Прокуратура и пр.), составления и сдачи установленной отчетности;

- Уверенные навыки анализа профессионально-квалификационной структуры кадров, опыт в разработке ЛНА, касающихся управления персоналом;

- Знание основ социологии, психологии и организации труда, правил и норм охраны труда.

Нам важны:

- высокий уровень профессиональной грамотности и персональной ответственности;

- бизнес-ориентированный подход к администрированию персонала;

- добросовестность, много энергии и мотивации к профессиональной деятельности;

- умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования);
Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
Адаптация на начальном этапе работы с опытным наставником.
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, офис расположен в район Шоколадной фабрики.