Начальник отдела по работе с крупным бизнесом

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за развитие партнерских отношений с крупным бизнесом регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с крупным бизнесом (B2B);
• внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов;
• управлять воронкой продаж подразделения;
• выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона и с другими подразделениями компании;
• предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса;
• анализировать структуру рынка крупного бизнеса региона.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• высшее образование (техническое будет преимуществом);
• опыт управления продажами и командой, умение обеспечить рост доходов в регионе;
• опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT;
• опыт управления командой от 3-х лет.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# B2B # телекоммуникации # продажи # B2G # корпоративный бизнес